採用メッセージ・よくあるご質問MESSAGE・FAQ
Message 採用メッセージ
接着剤メーカーであるサンライズ株式会社は、モノとモノだけをくっつけるのではなく、
人と人のつながりを大切にしております。
新しい製品開発に取り組むにはチャレンジ精神が必要。
過去のやり方や現状に満足せず、チャレンジすることが大切。チャレンジに失敗はつきものです。ハードルをチャンスに変えて、恐れることなく乗り越えていける人、何でもやってやろうという強い意志を持った仲間を求めます。
Ideal candidate 求める人物像
自律型
社是「考え やりぬき より良くしよう みんなの会社」
仕事を他人任せにせず、業務ができるよう自立をし、将来的には指示されなくても、
自ら考えて行動できる
誠実
社訓のひとつに「みんなと助け合って 良い職場造りに尽くせる人になろう」
色んな人と接する機会が増える。
仕事や物事に誠実に取り組む姿勢で信頼関係が築き上げられる。
Faq よくあるご質問
未経験なのですが、応募できますか？
Q
はい。ご応募いただけます。
応募に必要な資格等はありますか？
Q
知識はなくても構いません。キャリア採用はメーカー経験者を優遇します。
配属はどのように決まりますか？
Q
本人の適性や要員状況など会社の状況を総合的に判断し、採用計画をもとに決定します。
勤務地の希望は出せますか？
Q
採用当初は不可ですが、入社後は地域限定制を利用した場合は可能となります。
住宅手当の制度について教えてください。
Q
自宅、賃貸、社宅（借り上げ社宅）などの要件に関わらず支給します。ただし金額は地域、扶養家族の有無によって異なります。
寮や社宅はありますか？
Q
寮・社宅はありませんが、会社が賃貸契約した物件を社員へ貸し出す「借り上げ社宅制度」があります。
休暇制度について教えてください。
Q
連続リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（男性社員含む）・介護の休業・勤務時間短縮など、社員をサポートするための制度も整えています。
面接はどんな形式ですか？
Q
個人面談、対面形式で実施しています。
転勤や人事異動はありますか？
Q
社員の成長促進、変化に適応する能力の向上、組織全体の活性化などのため、本人の適性や会社の状況を踏まえて実施しています。なお異動に伴う転居の場合は社宅制度を用意しています。
